Collectum är ett administrationsbolag och ger inga individuella råd, men kom ihåg att pensionssparande är långsiktigt. Marknaden har både gått upp och ner över tid. För dig som har ITP 1 har kollektivavtalsparterna dessutom i sin upphandling säkerställt att minst hälften av dina pensionsinbetalningar läggs i en så kallad

Så länge du jobbar på ett företag med kollektivavtal fortsätter du tjäna in pengar till din tjänstepension. Din arbetsgivare anmäler lönen till Collectum för att få rätt belopp på fakturan. Men kolla själv upp att rätt lön rapporteras, så du i slutändan får ut den pension du har rätt till.

Det kan dock förekomma obligatoriska försäkringar inom vissa verksamheter, som exempelvis inom vissa delar av byggbranschen. Olika avtalsförsäkringar gäller för arbetare respektive tjänstemän. Kollektivavtal på arbetet ökar dina rättigheter. Att ha kollektivavtal på arbetsplatsen är en förutsättning för att ha rätt till lokalt fackligt inflytande. På arbetsplatser utan kollektivavtal får en arbetsgivare besluta om och genomföra stora förändringar utan att ens informera personalen i förväg.

Enligt kollektivavtalen ska försäkringar för företagets anställda tecknas hos FORA (för arbetare) och hos Alecta via Collectum (för tjänstemän). Arbete pågår. Just nu är våra tjänster stängda på grund av tekniskt underhåll. Har du frågor är du alltid välkommen att ringa oss på vardagar: Jobbar du på ett företag med kollektivavtal så har du tjänstepension. Men även företag utan kollektivavtal kan ha satt upp pensionssparande för sina anställda.

En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal för tjänstemän som omfattar ITP-planen skall anmäla sina tjänstemän till Collectum och rapportera in ändrade bruttolöner till Collectum så att rätt premier betalas in. Premierna för ITP-planen utgörs av en procentsats på den kontanta bruttolönen inklusive förmånsvärdet för

För att få ITP ska du vara anställd på ett företag som har det kollektivavtal som PTK har förhandlat fram tillsammans med Svenskt Näringsliv. Om du är osäker på om du har ITP kan du fråga arbetsgivaren eller prova att logga in hos Collectum. Collectum administrerar tjänstepensionen ITP och är valcentral för privatanställda tjänstemän. Vi upphandlar också de bolag som får förvalta tjänstepensionen ITP. Var åttonde pensionär, 12 procent, saknar tjänstepension.

Kollektivavtal är en överenskommelse om arbetsgivarens och arbetstagarens Du slipper enskilda förhandlingar med varje anställd på företaget, utan får ett För tjänstemän tecknar du vissa försäkringar hos Fora och vissa hos Collectum.

Företag utan anställda För företag utan anställda, med eller utan kollektivavtal. Utan kollektivavtal eller reglering i anställningsavtalet behöver arbetsgivaren inte betala extra ersättning till den som till exempel arbetar mer än 40 timmar en vecka. Hur många semesterdagar har du rätt till? Enligt lag har du rätt till 25 betalda semesterdagar per år, kollektivavtal innehåller dock ofta fler semesterdagar. Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora.

ITP-avtalet omfattar nästan 2 miljoner privatanställda svenskar. För att få ITP ska du vara anställd på ett företag som har det kollektivavtal som PTK har förhandlat fram tillsammans med Svenskt Näringsliv. Om du är osäker på om du har ITP kan du fråga arbetsgivaren eller prova att logga in hos Collectum. Collectum administrerar tjänstepensionen ITP och är valcentral för privatanställda tjänstemän. Vi upphandlar också de bolag som får förvalta tjänstepensionen ITP. Var åttonde pensionär, 12 procent, saknar tjänstepension. Det innebär att de får klara sig på den allmänna pensionen, som ofta motsvarar mindre än hälften av lönen. Tjänstepensionsplan i Folksam är en pensionslösning som är enkel att anpassa efter företagets – och dina egna – behov.
Air safety agency

Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora. Företag utan anställda För företag utan anställda, med eller utan kollektivavtal. Utan kollektivavtal eller reglering i anställningsavtalet behöver arbetsgivaren inte betala extra ersättning till den som till exempel arbetar mer än 40 timmar en vecka. Hur många semesterdagar har du rätt till?

Se lagen om föräldraledighet, samt i aktuellt kollektivavtal.
Stf 1936

ersättning elcertifikat
psykologprogrammet göteborg antagningspoäng 2021
jobb offshore ledige stillinger
plastal simrishamn kontakt
referat av artikel exempel
jukkasjärvi vodka systembolaget
coldzyme innehåll

(Utgiven 2018 av Lärarnas Riksförbund.) Dina pengar – med och utan kollektivavtal

Månadslön 23 500 kronor. En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal för tjänstemän som omfattar ITP-planen skall anmäla sina tjänstemän till Collectum och rapportera in ändrade bruttolöner till Collectum så att rätt premier betalas in. Premierna för ITP-planen utgörs av en procentsats på den kontanta bruttolönen inklusive förmånsvärdet för skattepliktig kostförmån och bostadsförmån. Utan kollektivavtal Ungefär hälften av de företag som saknar kollektivavtal har tecknat pensionsförsäkring för sina anställda. Betydligt färre har köpt sjukförsäkring för dem. Om du själv vill teckna en sjukförsäkring, till exempel för att du inte har råd att bo kvar i huset om du bara får sjukpenning från försäkringskassan, så krävs det hälsoprövning.